面试完感觉很好,为什么最后没有被公司录用?

面试时会遇到这种情况,通过了好几轮面试,双方都聊得很愉快,整体感觉挺好的,期间面试官甚至是大领导给自己面的时候都表示自己很优秀,面试结束前通知说先回去等通知,两天内会答复。可过了一个星期了,公司却没有回复,等同于被公司淘汰了。

为什么感觉面试完感觉很好,最后还是没有被公司录用呢?

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第一,自我感觉良好是一种“错觉”
面试官面试过很多人,出于对求职者的尊重,加上有职业习惯,为了让求职者的面试体验更愉快和舒适,并对这家公司留个好印象,不管求职者的面试表现如何,都会有微笑、点头、夸赞之类的动作,而这些会让求职者误以为自己表现很好,实际上表现并不如意,或者和岗位并不匹配。
第二,认可自己的能力,但有更合适的人选
跟你面试的时候,公司会觉得你比较适合的,但是公司面试不可能只面试你一个人,如果公司后面通过面试遇到跟公司更匹配的人,例如在工作经验上更丰富或者要的薪资更少的话,那么公司肯定会选择别的求职候选人。

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第三,该岗位有变动,不招人了
公司遇到突发情况,资金链断了,或者项目解散了,暂时不需要招人了。这种情况很容易出现在一些创业公司里面,或者在一些新项目的部门里面,很容易就会因为资金链的问题,整个项目甚至公司都会因此出现问题,本来应该到位的资金,突然因为各种原因拖延了,公司的各种业务都被暂停了,招人的事情当然也只能延迟了。
第四,公司不招人,只是找你去聊聊
公司只想找找人才进行储备,但是目前还没有招人的打算,并且有些公司还能利用面试这种方式,来收集各种工作方案和创意,甚至是获取一些行业里的信息。
面试是一场企业双选过程,没有成功也别气馁,面试失败不一定是自己的问题,放平心态,准备后续的面试。

本文观点仅代表作者本人,不代表猎聘立场。

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