转行前需要做什么准备?

在这个极速变化的时代里,很少有人能一辈子从事一份工作。调整职业方向不再是过去人们认为的“冲动”、“不理性”,相反,它是我们每个人都可能面临的实际问题。但是,你做好转行的准备了吗?

和C先生的对话

C先生,“211”哲学博士,央企工作6年,尚未熬到一官半职,希望转行成为撰稿人或大学老师,于是我们有了下面的对话:
我:为什么想离开现在不错的企业平台,从事一个陌生的行业呢?
C先生:现在的工作太无聊了,库存管理、生产计划、物资管理这些工作需要一个博士干吗?大专生干着都绰绰有余…….(此处省略牢骚500字)
我:为什么想把撰稿人作为下一个职业方向呢?
C先生:因为我喜欢写东西,没事就写一些随笔,而且我看书很多。
我:您现在有目标的企业或职位吗?
C先生:我想去“罗辑思维”,我觉得他们那里有的职位还挺适合我的。
我:那么就这家公司和职位您有怎样的了解呢?
C先生:嗯………(沉默)
我:您平时用“得到APP”吗?
C先生:不用。
我:那关注“逻辑思维”的公众号吗?
C先生:他们有公众号吗?我没留意呢。
我:您写的文字属于什么风格?在哪些平台发表过呢?
C先生:我就是喜欢用随笔的方式记录自己的感悟,一般就发布在自己的qq空间里。
我:那么您了解“罗辑思维”主流受众喜欢的文字风格吗?
C先生:嗯………(再次沉默)

总结我们的对话内容,可以发现C先生属于为了逃离现状而转行,但他并没有做好相应的准备,这类客户也恰恰是转行人群中最为普遍的存在。

那么,对于转行,我们需要了解什么?准备什么呢?

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01

转行的误区

人们之所以难以迈出转行的脚步,很大程度上是惧怕转行失败,而导致转行失败的原因并不是因为你缺少改变的动机,更多的是容易陷入思考的误区。

误区一:要先找到自己喜欢做的事,然后再转行

通常,我们会“先计划、后行动“,事实上,我们心目中的理想行业和这个行业的真实面目可能存在很大差别。在真正接触前,很难确定自己是不是喜欢、是不是适合,盲目决定很可能事与愿违。正确的做法是创造实践机会,先去体验自己想做的事,判断自己在哪个方向更有可塑性、兴趣,然后再行动。

误区二:转行就是彻底改变行业,一步到位

研究表明,那些成功转行的案例很少有一步到位的。特别是跨度较大的转变,一般需要3年左右才能完成,而这个轨迹很少是一条直线,需要有反复试错的过程才能向真正适合的目标行业靠拢。

误区三:过多的寻求家人朋友的建议

家人朋友的意见固然宝贵,但也可能成为你转行路上的阻碍,因为他们很可能会把你已经展示出来的才能当作是你最擅长的,而忽略了你的其它潜能。因此要学会过滤干扰信息,同时改变关系网,融入新的关系社群,找寻一位“角色榜样“——有过相同经历并了解你的指引者。

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02

关于转行的建议

逆向思维——抛开具体的岗位,从能力角度思考职业可能性

考虑转行时大多数人会局限于岗位层面,比如“我正在做什么工作“”要不要继续做下去”,这样自己的选择就会有很强的局限性。不妨换个思路,从能力的角度思考“我擅长什么”“哪些工作需要这个能力”……比如,你的能力是帮助企业转型,那么是去大公司还是小公司,是从事咨询还是直接参与企业变革,就可以根据自己的兴趣选择。

给自己试错时间——先试错,再决定

如果不确定新工作是否是自己真正想要的,最好的方法就是先尝试着做起来。这不是让你换工作,而是在保留现有工作的前提下,开发一些“副业”。比如找一些和目标行业相关的项目或兼职试水、参加相关培训或者找正在从事这个职业的朋友深度沟通…….通过多角度的信息判断这个行业是否真的适合自己。转行过程中困难在所难免,放弃的念头会不断占据你的脑海,不要急着放弃,要学会和矛盾共处,在反复试错的实践过程中提升自己判断备选职业的能力。

拓展新圈子——跳出过去的圈子

要敢于涉足未知的关系网络,在新行业内建立自己的人脉。比如想转行到金融行业,最好主动找一个对金融行业很了解,或者和你有相似经历的人,来给你指导。一方面,能及时给你反馈,引导你快速熟悉这个行业。另一方面,你可以从他身上看到“未来自己”的样子,帮助自己完成心理上的转变。

正确认知—— 给自己的转行赋予意义

转行并非换个工作那么简单,而是意味着自我重塑,需要走出“真实的自我”,去发现“可能的自我“,它的本质是一个自我身份转变和认同的过程。在这个过程中,有意识地记录下每个阶段的收获、感悟,不仅是一笔难得的人生记忆,也是当别人质疑或者自己动摇时帮助你坚持下去的动力。

回归到故事的主人公C先生本身,我的具体建议是:

关注互联网平台信息传播规律,了解目标企业的产品风格。
突破原有的写作框架,练习创作“时事热点+独到见解“的原创作品。
在央企较为轻松的工作环境中先尝试做一个斜杠青年,看看自己的作品是否可以创收,毕竟,对于已有妻女的他来说,为了追求未知的梦想而放弃“面包“也不大现实。
建立新的社交圈,拓展一些自媒体、付费知识领域的人脉,在开拓视野之余挖掘机会。

最后想说的

“换游泳池解决不了不会游泳的问题“,只有在平时不断提升,面临职业选择时才有能力抓住机会,成长为自己想成为的那个自己。

本文来自微信公众号“向荟 真职场(ID:gh_023be1d00158)”,作者:Margie,猎聘经授权后转载。
本文观点仅代表作者本人,不代表猎聘立场。

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