这4种情况下跳槽,才是2023年理智的选择!

跳槽是每一个人职场人都需要面对的课题。

最近,咨询者段小姐正在考虑辞职跳槽的问题,她在公司已经做了将近5年,并这样形容自己当下的状态:做着食之无味弃之可惜的工作,拿着撑不死饿不坏的工资,却无法得到晋升。

段小姐已经明显地感觉到自己在工作中已经失去了激情,而且这两年基本都是处于一种原地踏步的状态。最近她之所以会考虑要辞职,是因为她发现自己的负能量越来越多了。

她以前是一个很乐观的人,反观当下的状态,常常会因为工作中鸡毛蒜皮的小事情而变得烦躁不安,甚至开始抱怨。在不知不觉中活成了自己当初最讨厌的样子。

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尽管是处于这样的状态,段小姐还是有些拿捏不定,不知道自己是否应该跳槽。

段小姐的犹豫其实也反映了很多职场人的心态。

一方面,她在公司做了5年,积累了很多的经验和资源,她害怕因为自己草率的离开,而损失了多年积累,或是错失了未来的发展。

另一方面,当前经济形势低迷,能有一份安稳的工作已经是幸运,而自己却纠结于工作中的状态和情绪,会不会有些过于矫情。

跳槽是否会是一个理智的选择,段小姐始终举棋不定。

关于辞职跳槽,每个人都有自己衡量的尺度,但有两种态度老王极不赞成。

1)有些人会把辞职跳槽当做职场的万能解药,每到工作中遇到问题的时候,便想要用跳槽来解决。辞职跳槽其实就是换一个平台和环境,如果问题出在自己身上而不去解决,那么问题便会如影随形,始终困扰着你的职场。

2)在经济低迷的情况下,很多人都会像段小姐一样,认为有一份安稳的工作已经是足够幸运,即使这份工作并不如意,他们也会坚持做下去。就像另外一位咨询者一样,她说,今年能找到工作已经不错了……

在经过深入沟通之后,老王给出段小姐的建议是,可以跳槽

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段小姐对自己的工作失去了热情,一部分原因是因为自己对工作的倦怠,但另一部分很重要的原因是,这份工作已经对段小姐失去了挑战性。在很长一段时间内,都无法让她获得成长和成就感。

老王认为,面对一份高价值的工作,每天都是成长;而面对一份失去了热情的工作,每天都是消耗。

关于段小姐对于当前形势的一些顾虑,老王认为,越是经济下行的时候,越是应该有清晰的职业规划,提升自己的竞争力。为了暂时的安稳而去迁就一份低价值的工作,在竞争日益激烈的未来,你会输得更惨。

老王建议,如果你的工作中出现了以下4种迹象,便可以考虑跳槽了。

1

长时间在工作中得不到学习和成长

工作中的幸福感,除了你取得的成绩和获得的报酬之外,还有一部分来自于,你能够在工作中不断地学习到新的东西,感觉到自己在进步。它能够带来任何物质都无法替代的充实感和幸福感。

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38岁的林先生在新公司做得很开心,在新公司里很多同事都是年轻人。虽然工作内容和以前大致相同,但是在和这些年轻人沟通交流中,却让他学到了不少新东西。

老王认为,每个人的职业发展,其实就是一个不断学习进步和提升的过程。这就意味着如果你在这份工作中,无法得到成长或进步缓慢,你的职业发展也将进入低谷期。

老王建议,如果你的工作内容或者是工作环境,让你在很长一段时间内,都无法学习到新的东西,那么是时候该考虑换个环境了。

2

半年以上因为工作而感到焦虑

在职场中,有压力必定就会有焦虑,当焦虑在可控、可消化的范围之内,并不会对工作和生活造成影响,反之则会让你不堪重负。

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在老王的职业咨询案例里有不少人都存在着较为严重的职场焦虑症。职场焦虑,各有成因。有的是因为工作压力过大,长期处于高压状态;有的是因为自己的工作表现不佳,始终没能获得成绩;有的是因为与上司或者同事相处不好……

他们常常会为工作中各种各样的大事小事而烦躁、忧郁,甚至整夜整夜的失眠,注意力越来越无法集中,无法静下心做事,工作效率降低等等。而越是这样的状态,便更容易让工作变得糟糕,反过来又加剧焦虑。

老王认为,每一个职场人都需要具备一定调节压力,消化焦虑的能力。但是如果在半年以上的时间里,你都始终沉浸在一种职场焦虑的状态,这就表明了你的职场焦虑已经超出了负荷。那么这个时候就应该考虑,走出焦虑的环境,走出这种恶性循环状态。

3

无法得到上司的认可

做运营工作的小余在上一家公司辞职的时候,亲友们都认为他很不理智,但是老王很认可他的选择。这家公司的福利待遇虽然很好,但却并不适合小余。小余是创意派,而他的上司是保守派。在公司工作这半年时间里,小余与上司的工作思路一直都很不合拍,他的工作能力也始终没有得到上司的认可。尽管经过多次沟通,他们仍是很难达成一致。

老王认为,如果继续再干耗下去,小余也很难在这家公司获得发展,那么它最终消耗的,其实是自己的宝贵时间和精力。

在有调查研究显示,75%的职场人认为工作中最有压力的部分来源于他的上司

老王认为,上司对于资源和机会的分配决定了你的职场发展,如果你的能力一直很难获得上司的认可,那么便有必要考虑换一个适合自己发展的职场环境。

4

越来越难以维持工作和生活的平衡

人在职场奋斗,最终极的目的都是为了让自己和所爱的人获得幸福。

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老王建议,职场人在一边为生活奋斗的同时,也要学会平衡生活、享受生活。当一份工作压力过载,并无限地倾轧你的生活时,如果始终无法解决,那么就应当考虑换一个工作环境,放慢你的脚步。

此外,跳槽作为职场的转折点,对职场发展至关重要。每个人在面临是否跳槽的选择时,若想要做出最优判断和选择,都需要因事制宜,因时制宜,因人制宜。

总的来说,跳槽需理智,跳槽当果断。

永远都不要把跳槽当作解药,但是如果你的工作已经不值得继续奋斗,那么请果断选择,迈向更适合发展的阶梯。

本文来自微信公众号“猎头老王(ID:liepin360)”,作者:老王,猎聘经授权后转载。
本文观点仅代表作者本人,不代表猎聘立场。

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