辞职三个月了,前公司的人总是问工作,之前关系不错,该怎么办?

问题:
离职已经3个月了,当初那个人接手时也带了一个多月,刚开始还是会解答或者远程操作帮忙,但是现在已经三个月了,加上自己转行,每天工作也很累,正好碰上自己周末,想睡个懒觉,八点多就问问题,该怎么说清楚还是直接拉黑?

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@壹哥:

遇到这样的,要么是交接人有问题,要么是他压根不具备岗位胜任能力。

老板经常说这样一句话:公司不是慈善机构,不养闲人。

到员工这为什么就不能活学活用呢?

员工又不是救世主,都已经离职交接完毕,最关键的是交接文件上已经签字画押。

偶尔问问,离职了还帮你解答的是情分。打着关系的幌子经常来问,那就完全没必要理会。

如果不想得罪人,可以学会间接敲打:

1、前公司人问工作,不要第一时间回复,可以等下班或者过好久再回复。委婉告知自己很忙,在开会,在

出差。

2、微信第一时间设置成忙碌状态,直接屏蔽。

本文来自知乎“壹哥”,作者:壹哥,90双鱼座斜杠青年,知乎专栏作者、头条职场领域优质创作者,猎聘经授权后转载。
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