为什么有的人有大公司的offer,却选择了小公司?

如果有可能,大概我们都会想去大公司,因为大公司的优势显而易见,但这并不意味着小公司就一无是处,大公司、小公司各有各自的好,与你合拍的,才是最好的。

简单总结,小公司的优势有这些:

1、氛围宽松,更有风度

较小的工作环境,意味着你更有可能与员工和必要部门进行整合和熟悉,这种更紧密的接近可以提供在大型组织中完全不存在的舒适性。

总的来说人际关系简单,职场氛围舒坦,合作多于竞争。

2、丰富技能,加速成长

在大公司是螺丝钉,在小公司就是万能钥匙。

你除了要对自己的工作有透彻的了解之外,还必须更好地了解整个业务,并可能继承各种职责,甚至可能跨部门,这将使你能够培养可转移的技能,倒逼你在专业化的道路上快速成长,锻炼全面担当的能力。

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3、限制少,灵活度高

小公司管理简单,没有过多的条条框框,遇到事情你可以随机应变,灵活处理,只要为结果负责就可以。一个新的问题或情况通常意味着需要找到新的解决方案,不会有明显的政策或者规定来处理,同样,你将获得创建解决方案的挑战。

4、升职快,发展空间大

小公司机构简单,在发展迅速的同时,也不断提供新的晋升机会,跟随小公司一同成长,容易获得更大的发展空间,在小公司身居高位,更能全面提高你的职业素质。

5、机遇多,有经济自由的可能

一个小公司可能是你获得经济自由的机会。他们中的许多为公司早期的员工提供股票期权,使员工在公司变大时成为百万富翁。当然,风险与机遇并存,要好好斟酌选择。

本文来自知乎“崔文彬”,猎聘经授权后转载。
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