当今环境下,找工作很长一段时间了,要不要先随便将就?

问题:
疫情影响,工作不好找。找了一段时间了,手头也有几个offer,但是都没有特别满意的。钱多的公司规模小风险高,规模还行的工资低职级没上涨,跨行的不熟悉工作压力大。

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@路视界:

找工作要不要将就,取决于如下几个问题:

你现在是否有工作和收入,还是已经失业、并且失去了收入来源?

你现有的存款是否可以支撑家庭未来一年以上的费用支出(包括房贷车贷、老人赡养、孩子上学等)?

你是否有自己明确的职业规划及发展方向?

如果以上的回答都是否定的,你现在没工作、没收入、没有足够存款、也没有职业规划,那么该将就就要将就,先解决眼下的生存问题最重要。

但从题主的个人情况来看,显然没有到了为生存发愁的地步,而且大概率是在职找工作的状态,并且有自己的职业规划。针对题主的情况,我建议尽量不要将就。理由如下:

题主有明确的职业规划和方向,没必要换赛道,这相当于放弃了自己以前的积累、从头再来。在现在这种经济环境下,风险大、失败概率高。显然不是最优选项。

题主现在有工作,而非失业状态,有货比三家的资本。毕竟,跳槽都是有成本的;任何一次跳槽,一开始都是对自己的一种消耗。一旦决策失误、跳槽失败,又要重新面临跳槽,反而还不如一开始就谨慎选择。

题主既想要升职加薪、又想要平台稳定、还想要职业发展,在当前这种经济大环境下,显然很难满足自己的愿望。何必急于一时呢?

总之,经济上行周期适合跳槽,经济下行周期适合求稳。越是在经济下行的时候,跳槽越要谨慎。这时候跳槽,很可能跳进坑里。

本文来自知乎“路视界”,猎聘经授权后转载。
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