裁员仍在继续,普通人怎么办?

今天想跟你们聊聊现实,以及面对现实我们该怎么办。

上次写了篇关于大厂裁员的文章,结果留言区有人说我贩卖焦虑。

稍微用阑尾想一下就知道,这种所谓的焦虑究竟是本来就存在还是被制造出来的?

裁员,这是一个客观事实,不会因为没人说就当不存在。

焦虑,这也是一个客观事实,即便没有遇到裁员,该焦虑的人还是会焦虑。

还有一种声音,他们告诉我应该说一些积极向上的东西,应该给大家营造一个有希望的未来。

哎,都是成年人了,难道就这么害怕面对现实么。

当人们都习惯活在理想中的世界里,当人们不愿捅破虚幻和现实的窗户纸,那才是最可怕的。

即便有些话听起来很扎心,但那就是现实。

真正的勇士,敢于直面惨淡的人生,敢于正视淋漓的鲜血。

那么,他们焦虑的到底是什么?

在我看来,焦虑的源头是对自己的不确信。不知道自己要什么、不知道接下来怎么走、不知道未来要去向何方。

准确说,这是一种内心不稳定的表现。

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大厂裁员依然在继续,这是我们能看到的。而我们看不到的绝大多数中小公司,可能早就销声匿迹了。

在这种大背景下,作为普通人的我们该怎么办呢?

接下来我要说的话过于现实,如果你是一个内心不够稳定且容易焦虑的人,那我建议不要看了。

如果你还没关闭这篇文章,那至少说明你还具备一点直面惨淡的勇气。

第一,如果你改变不了裁员结果,那就立马启程奔赴下一站。

一旦遇上裁员,很多人的第一感觉一定是不爽的。

心想,凭什么是我?

我有一个朋友在大厂干了 5 年多,在这次裁员潮里照样被优化了。很多人会觉得,5 年老员工都被干掉了,公司真不留情面。

如果你还以为公司是讲情面、谈感情的地方,那就太天真了。

公司永远不是家,即便他们经常这么宣称自己。领导和同事也从来不是家人,即便他们被包装得很像。

如果裁员是你改变不了的结果,那就立刻马上准备奔赴下一站,找新的机会,然后重新开始。

要知道,当整个行业都出现裁员现象时,会有很多和你一样的人进入战场抢夺机会。

如果你再纠结徘徊一下,那别人早就把原本不多的机会抢走了。

所以,不要恋战,立刻马上进入新战场抢夺有限的机会。

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第二,要奔着钱去,但不要只奔着钱去。

大部分人找工作时有一个默认的心理预期,下一份工作的薪资一定要比上一份更高,否则就亏了。

这没错,奔着钱去是人性。

但是,钱也是一个结果,而赚钱的能力才是原因。

假设你上一份工作的月薪是 1 万块钱,现在有两个新的工作机会,其中一个 1 万 6,另一个 1 万 2。

1 万 6 的在一个一般的行业做挑战性不大的项目,1 万 2 的在一个快速发展的行业做挑战性很大的项目,你会怎么选?

我知道很多人可能会说选 1 万 2 的这个,但现实是,嘴上说选 1 万 2 的人,行动中都选了 1 万 6 的这个。

前面说了,奔着钱去是人性。

而判断一个工作是不是能给你带来赚钱的能力,需要理性。

话也说回来,在没有实际参与到具体工作中之前,谁也不知道哪份工作能给自己带来的能力提升更多。

这里面的不确定性很大,但正是这种不确定性的存在,才需要我们去判断。

行业、项目、领导、同事、公司、实践机会、薪资福利,这些都是提高胜算的判断依据。

如果在两个机会之间分别用这些因素进行权重评分,你总会得出一个倾向性更强的答案。

要得出评分依据,需要你去做很多的调研和信息收集,而不是凭感觉。

选工作就像投资,薪资只是其中一项参考依据,你需要组合其他因素进行综合判断。

奔着钱去是人性,奔着能力去是理性。

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第三,别被薪资架上去下不来。

你们有没有经历过被薪资架上去下不来的情况?

可能有人不理解什么叫被薪资架上去,这里我跟你们说一个案例,听完就明白了。

前两年区块链刚刚开始火起来的时候,我一个做技术的朋友入职了一家做这类产品的创业公司,当时薪资翻了 3 倍。

这家公司靠画饼拿到了一笔不小的融资,趁着行业热点准备搭一班快车。

这种涨幅,自然很香。

可好景不长,这种新行业发展快的同时变数也大,他们公司度过了初期的高光时刻后很快走了下坡路。

直到去年底,他终于按捺不住离开了公司。可出去投简历找工作时,都因为薪资要得太高而被拒。

按照他开出的薪资条件,对标的都是超出他现有能力范围的高阶岗位,别人不是不认可他的能力,而是开不出他想要的薪资。

你看,这就是被薪资架上去下不来的情况。

能拿到一份高工资是好事,但也得想想这样的高工资到底是因为你的能力拿到的,还是依靠行业的红利。

如果红利不稳定,或者有褪去的一天,那裸泳的人迟早会浮出水面。

就像前面说的,找工作不要只奔着钱去。

写在最后

人都是趋利避害的,这是无法回避的人性。即便我们从理性上可以得出很多正确的结论,但依然抵挡不了人性的选择。

就拿焦虑这件事来说,是人都会焦虑。只不过,有人长期焦虑,有人短暂焦虑。

关键不在于焦虑本身,而是如何破除这种焦虑。

每当焦虑来临时,说明你需要做出新的选择了。

只有新的选择,才会带来变化,只有变化,才会迎来新的机会。

生命不息,折腾不止。

本文来自微信公众号“唐韧(ID:RyanTang007)”,作者:唐韧,猎聘经授权后转载。

本文观点仅代表作者本人,不代表猎聘立场。

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