总是被同事当众拆台,该怼回去吗?

有个爱拆台的同事是什么体验?也许就是哑巴吃黄连——工作不辛苦,但是心苦。

阿禹就刚尝过这种被背刺的苦涩:

辛辛苦苦忙活三个月,好不容易做完了一个项目,冒着秃头的风险连夜加班修改复盘PPT,第二天作为项目负责人给老板汇报工作成果。

眼看着就要通关了,结果从策划到落地几乎全程都在划水的某位同事却突然化身“狼人”,反手就是一波临阵倒戈,开始数落他的方案性价比不高、可行性不强,项目能顺利落地全靠客户人傻钱多。

连老板都惊呆了:他们不是一个团队的吗?怎么反手就来一个卖队友?

图片

相信每个人在打工途中,都会遇上这么一两个爱拆台的同事。让你在大无语的同时深深感叹:好好的一个人,可怎么就长了一张嘴。甚至无力地拍拍他的肩膀,真心建议:说的很好,建议下次别说了。

1

习惯性拆台的同事都怀着哪些心思?

1. 同事能有什么坏心思呢?不过是嘴比脑子快罢了

@你今天看着有点甜:职场最令我反感的就是每一句说出口的话,都要反复斟酌。对于我这种嘴比脑子快的选手来说真的不友好。有些话说出口,当即后悔,恨不得长按撤回。说错话后惴惴不安,害怕有什么不良影响。

这位网友简直就是一部分人的嘴替。#职场上说错话怎么办#一直是各大热门社交APP的讨论议题。

对于这类同事,认真你就输了。你只需要做到一点:不轻易对号入座,培养自己的钝感力。毕竟,聪明的人不会用别人的错误惩罚自己。

2. 干不过你但也不想服你,不过想找点存在感而已

@雪莉:每周一都要全员讨论提报选题。我们部门的一个同事凭借一己之力pass掉了我的10个选题。不是说老掉牙,就是说戾气重,又或者是太过于讨好观众。最后我反问一句,那你提一个不具备以上所有缺点的选题呀。他憋了好一会,说他还没有想到,他能想到的肯定比我的好。

工作中,被同事挑刺,或者被否定是常有的事。但像雪莉一样,无端被杠,说什么都被否的遭遇,确实令人窒息。职场中,自己拿不出可行性的办法,却对别人的策略指手画脚,怒刷存在感的人不在少数。

阿德勒在《自卑与超越》中说:“每一个看似高人一等的表现背后,都藏着自卑感。”这类人看似强势,实则内里空虚。职场上,如果遇见别人每说一句都要激情开杠的同事,你不应该生出怒气,而应该心怀悲悯。

3. 你不下台我如何才能上台?拆台是为了衬托自己

如何做到将螃蟹放在竹篓里还不用加盖呢?答案是多放几只螃蟹就好。因为只要有一只螃蟹爬到了篓口,其余螃蟹就会把它拖下去。

社会学家孙立平提出的底层沦陷就反映了这样一个现象。在职场上,很多人将同事看成是假想敌,想的是蛋糕的刮分,而不是将蛋糕做大。只想单赢不想多赢。认为同事赢了,就是自己输了。

用同事的错误,来凸显自己的正确;用同事的愚蠢,来体现自己的精明。得来的职场机会不是靠自己优秀,而是单凭我比旁边的同事好一点。

综艺节目《跃上高阶职场》中,有一位拆台王者——周莹。同事商量方案时,她拒绝参与讨论,生怕别人剽窃自己的创意;同事挨批受挫时,她在一旁阴笑,之后她默默拿出自己做的方案,假意救场。

她的一波骚操作,不仅触怒了观众,更是断送了机会,导致自己被刷,没有通过考核。

杨天真曾表达过一个观点:如果你只是将竞争对手聚焦与身边的同事,那么只会是底层互害,很难得到成长。

图片

2

攻略爱拆台的同事,

修炼自己“耐撕”的能力

1. 要文撕不要武撕,避免正面冲突

被同事当众下面子,你的反应会是什么?肾上腺素快速飙升,呼吸急促心跳加剧,想卷起袖筒,做好或战或逃的准备,一不小心就要成为行走的人形消音器。

大声、恶言、指责性的评价都属于武撕的范畴。武撕适合于菜市场,并不适用于职场。

文撕的关键在于用正确的态度回应正确的事,自动过滤忽视恶意拆台。

毕竟有理不在声高。解决不了的问题的人,才会想要解决人,不是每种质疑都需要你去回应。

文撕的关键在于回应事情本身,而不回应人;用逻辑论证,而不情绪性吵架;聚焦核心问题,采用一二三四法条理清楚的提出解决办法和可能结果。

2. 抓住拆台者心理,占据回击主动权

“知己知彼,方能百战不殆。”痛击拆台者,不仅要靠攻法,还要靠心法。

面对嘴比脑子快,天生爱diss,把自己活成吐槽条的选手,幽默化解。毕竟这类人没有恶意,日常输出不是为了推倒你方水晶,只是为了过个嘴瘾。

面对纯粹爱现,通过拆台怒刷存在感的选手,不要纠正错误,凡事顺迎。将“对”“哦,好”挂在嘴上,态度冷淡,不做正面反馈。

面对想通过找到你的错漏,卡住你的Bug,借机上位,想要与你相爱相杀的对家,你需要做的是修补Bug,多想PlanB,还有明白对方是来渡你的。对于免费的监督者,你该感谢,而不是抱怨。

3. 巧立人设做辅助,简化麻烦拒绝被扰

黄启团老师说:“别人怎么对你,都是你教的。”如果仔细观察,那些爱拆台的人,并不是所有人的台都拆。他之所以选定你,是因为你可以被拆台。

与其等到被拆台后暴走,不如在日常职场环境中,给自己涂一层保护色。对于爱甩锅、爱做对、不配合工作的同事,把“暴走人设”“生人勿扰人设”“say no人设”立稳了。这样能更好地屏蔽他们的渗透。

在对方想要对你输出伤害的时候,大脑响起警报提醒:“这是个不好惹的主儿,他的茬,还是算了吧!”

职场中小拆怡情,大拆伤情。工作那么苦,何必再自苦呢?

有些时候,感觉路越走越窄;同事关系越处越僵;情绪越来越down,不过是因为两个字:计较。

互相拆台,一起垮台;相互补台,一起上台!祝愿大家今后的工作中都能少被拆台,不用补台,和和气气把钱赚!

本文来自微信公众号“猎聘(id:liepinwang)”,作者:桃之窈窈
本文观点仅代表作者本人,不代表猎聘立场。

图

收藏 · 15

图

赞同 · 20

相关文章

当前位置:
社区 > 总是被同事当众拆台,该怼回去吗?