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崔文彬
职业发展顾问,500强首席人才官。
对offer上的薪资不满意,可以临时加价吗?
招聘市场上有一个默认的潜规则:价码谈妥了,就可以发送书面offer了。就像拍卖一样,发出书面offer就算是落锤了,谈判...
136 赞同 · 171 收藏
瞎说职场
Sean拥有10多年的人力资源行业经验,先后供职于的人力资源服务机构Randstad和咨询公司Mercer。工作之余,Sean的身份还包括第一财经/南都周刊专栏作家,知乎人力资源优秀回答者。
裸辞后求职,如何在谈薪时拥有主动权?
以offer求更好offer,其实是求职市场的常态。求职的时候,企业总喜欢让我们把现在的收入提供一下,甚至还需要流水单,...
168 赞同 · 260 收藏
游刃职场有余姐
关于职场(求职、成长、职业规划)方面的干货分享
面试时的薪资谈判,从在简历里写下期望薪资时就开始了
对于找工作的人来说,什么时候是终于松了一口气、可以在内心欢呼雀跃的时刻?当然是面试官笑吟吟地一连串发问:你的期望薪资是多...
67 赞同 · 210 收藏
猎头老王
帮助过1000+经理人做过职业辅导的个人成长战略顾问, 曾出版多本书籍,荣获中国好书榜推荐。
4招教你如何回答:“期望薪资是多少”,让你获得高薪!
在跳槽时,职场人一定会被问到一个问题:“你期望的薪资是多少?”这是一个需要拿捏尺度的问题,又是很多职场人都拿不准的问题。...
227 赞同 · 476 收藏
产品刘
互联网产品干货铺。
面试时会谈薪的人一开口就赢了:让你薪资翻倍的谈薪技巧
很多人面试的时候,都会被问到“你期待薪资是多少”这个问题,有的人说了一个心理想要的一个数字,对方爽快的答应,这个时候瞬间...
359 赞同 · 665 收藏
明哥聊求职
桃花潭水深千尺,不及明哥聊求职!
面试结束后,发现没问清楚薪资结构,还可以再问问吗?
试用期多久、是不是打折促销,底薪多少,绩效如何核算、如何发放,有没有年终奖……对于钱,一定要算仔细了,而且正规的公司,应该体现在合同上,包括诸如年底14薪这种福利,空口无凭啊。
118 赞同 · 197 收藏
Ray先森
多家自媒体签约作者,闲话职场法则,漫谈人生故事,与你一起成长。
为什么说有些公司薪水再高也不要去?
经常会看到有人发帖问:“公司规模较小,但给的多,请问可以去吗?”“新公司,薪水比市面高一倍还多,可以考虑吗?”“虽然不想...
74 赞同 · 143 收藏
明哥聊求职
桃花潭水深千尺,不及明哥聊求职!
薪资应该在什么时候问?谈薪有什么技巧?
谈薪的过程中有四个需要把握的关键点:定价、报价、砍价、溢价。1随行就市的定价面试谈薪的两个胜负手:底线和主动权。1定价的...
119 赞同 · 364 收藏
产品刘
互联网产品干货铺。
识破公司的这几种谈薪套路,薪资至少多要5K
薪资谈判是面试中一个很重要的环节,相比于身经百战的HR,作为求职者的我们经历毕竟太少,谈判中很容易处于下风,尤其是对于职...
462 赞同 · 675 收藏
猎头佐伊
专注于分享地产职场问题解决方案及招聘信息、行业资讯。
收到offer后想再谈薪,给HR看其他offer,结果...
一位求职者,拿到A和B两家公司的offer,但这位职场人想去A公司,而B公司给的薪资高。为了让A公司给自己加薪,于是,他...
30 赞同 · 53 收藏
产品刘
互联网产品干货铺。
HR要我薪资流水,可我多报了怎么办?
经常有小伙伴问我:“大大,HR问我要薪资流水,可是我报薪资的时候多报了,当时是想多要点薪资,但现在薪资流水对不上咋办啊?...
189 赞同 · 241 收藏
壹哥
斜杠青年,多平台认证优质职场作者。帮你提升个人价值,专注职场发展,教你优雅混职场。
如何跟HR谈薪资?合理的涨幅是多少?
和HR谈薪资,是求职者在面试过程中的重要考验,同样也是最磨人的阶段。如果求职者谈薪报价太高,会担心拿不下offer。如果...
244 赞同 · 433 收藏
猎头老王
帮助过1000+经理人做过职业辅导的个人成长战略顾问, 曾出版多本书籍,荣获中国好书榜推荐。
电话面试,HR不肯给职位的薪资范围,只说面议,我该怎么办?
北京一位35岁的职场人准备跳槽,在网上更新了简历后,接到一家公司HR的电话,双方电话面试聊得还是很愉快的。但是等这位职场...
158 赞同 · 209 收藏
郑志杰ansen
职涯旅途中的HR老司机,有料/有趣/有干货。
面试官问期望薪资,这样回复才能拿高薪!
跳槽对于每一个职场人来说是正常的事,在整个职业生涯过程跳槽的次数是1和N次的区别。当是别只光顾频繁跳槽,而忘记跳槽的目地...
268 赞同 · 502 收藏
游刃职场有余姐
关于职场(求职、成长、职业规划)方面的干货分享
招聘信息上写着月薪2万至3万,面试时,期望薪资报多少合适?
招聘网站对岗位的薪资范围都会有一定的限制条件,比如,一个岗位工资范围的上限不能超过下限的2倍。所以,有时候,你会看到一些岗位的工资跨度很大,最低1万,最高2万。
184 赞同 · 354 收藏
瞎说职场
Sean拥有10多年的人力资源行业经验,先后供职于的人力资源服务机构Randstad和咨询公司Mercer。工作之余,Sean的身份还包括第一财经/南都周刊专栏作家,知乎人力资源优秀回答者。
面试谈薪,被HR压价,3招教你谈出满意薪资!
如果这家公司告诉我,他只能在我现有薪资基础上涨15%,那么我就会追问,你们有津贴吗?员工福利是怎么样的?你们是否提供期权?
151 赞同 · 349 收藏
雅雅学姐er
教你如何精准求职,简历面试职规一路通
预期10K,HR说“你只值7K”,那么面试该怎么谈薪?
1、对岗位薪酬要有个心理预期在你了解完行业和岗位薪酬情况后,就能大概知道自己面试时要开多少钱了。然后你要对自己的能力...
72 赞同 · 143 收藏
游刃职场有余姐
关于职场(求职、成长、职业规划)方面的干货分享
面试时可以虚报目前的薪资吗?不,你还有更好的方法
有读者问:去面试时,面试官经常会问我现在的薪资水平是多少,要如实回答吗?还是应该说一个高于实际薪资水平的数字?要回答好这...
71 赞同 · 210 收藏
谈薪助手
高薪都是“谈”出来的,教你如何在求职中争取到满意的薪资。
谈薪被压价?4个方面教你抬高自己的身价,拿到高薪资!
知乎上曾有一个热议的话题:面试时薪酬要怎么谈好?下面的答案五花八门,说实话面试中最磨人的环节就是谈薪资,看着触手可及的o...
63 赞同 · 145 收藏
游刃职场有余姐
关于职场(求职、成长、职业规划)方面的干货分享
3招掌握谈薪主动权,教你面试拿高薪!
面试要怎么跟面试官和HR进行薪资谈判,才能让自己的薪资更高?我们上学的时候,都学过一个经济学常识,叫做价格是围绕价值上下...
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明哥聊求职
桃花潭水深千尺,不及明哥聊求职!
面试谈薪时,如何给自己定一个合理的身价?薪资涨多少比较合理?
千里做工只为求财,谈薪是面试中的重要环节。一番你来我往的博弈之后,面试官对你有点意思,就来到了图穷匕见的谈薪环节,接...
136 赞同 · 199 收藏
产品刘
互联网产品干货铺。
面试时报高了现有薪资,HR又问我要流水怎么办?
经常有小伙伴问我:“大大,HR问我要薪资流水,可是我报薪资的时候多报了,当时是想多要点薪资,但现在薪资流水对不上咋办啊?...
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向荟真职场
培养1500+职场顾问服务30万+求职者,一手职场信息及经验助力你的职场成功
面试时,公司给出月薪14K,这样谈薪多要15%!
很多面试者到了谈薪环节,会无形中将自己置于弱势群体,为了得到offer,不知道如何为自己争取利益,表达内心诉求,认为主动权均掌握在HR手中。“定力不强”的应聘者会随着公司和HR的要求,接受了偏离初衷的薪酬。
117 赞同 · 337 收藏
谈薪助手
高薪都是“谈”出来的,教你如何在求职中争取到满意的薪资。
面试时,HR问「你期望的薪资是多少」,怎么回答比较合适?
薪资交流的好坏直接影响hr对你的判断,作为10年招聘经验唐僧不老的分享一定有助你。曾经遇到这样一个真实案例--hr:张先...
70 赞同 · 161 收藏
职业规划师孙宵娜
精专于职业生涯发展的心理咨询师,解决您的职场定位问题,职场关系问题,平衡问题,职场发展问题,职场适应问题等,帮助您获得更加美好幸福的生活,学会和自己和解,和世界和睦相处。
我把别的offer给HR看,希望能多要点薪资,结果被取消录用
有粉丝朋友问:孙老师好,我拿到A和B两个offer,想去A但B薪资高,我把Boffer给A公司HR看希望能涨薪,结果Ao...
50 赞同 · 50 收藏
为好优姐姐
我不鸡汤不毒舌,满满干货与支持。
面试前,HR问我期望薪资,我要低了怎么办?
这实在是亏了。对方的范围是4000-6000,你说都行,人家大概率会给你较低的数。而且其实你这么说自己,也显得很不自信。
56 赞同 · 113 收藏
猎头老王
帮助过1000+经理人做过职业辅导的个人成长战略顾问, 曾出版多本书籍,荣获中国好书榜推荐。
别人跳槽薪资可以翻番,自己却不行?到底是什么决定薪资涨幅?
“我期望月薪达到3.5万,但企业只给我开了2.6万,我该不该接这个offer?”“我通过了某公司的面试,公司要我提供上家...
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向荟真职场
培养1500+职场顾问服务30万+求职者,一手职场信息及经验助力你的职场成功
如何谈薪才能不处于弱势地位,谈出满意的薪资?
很多面试者,到了谈薪环节,会无形中将自己置于弱势群体,为了得到offer,不知道如何为自己争取利益,表达内心诉求,认为主...
259 赞同 · 444 收藏
谈薪助手
高薪都是“谈”出来的,教你如何在求职中争取到满意的薪资。
面试谈薪水,不做好这3点会吃大亏!
网上有位网友求职的神转折。这位网友去一家公司面试,HR看他不错,问他期望月薪多少?他比较谦虚,要了7k,HR说“我们这儿...
125 赞同 · 269 收藏
简历老撕
前500强HR,资深猎头顾问助理,多平台签约导师。
为了多要1千的薪资,被取消了offer?
有朋友咨询,拿到Offer,手里还有之前2个面试在谈。现有的Offer,还未达到自己的预期,想多争取,这时候应该如何处理...
21 赞同 · 26 收藏
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Alex Huang
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从业27年
请TA帮我
20年HR从业经验,希望我的专业能力能通过与您的合作助您未来职业道路康庄宽广! 感谢这随缘的欢喜!
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Sybil Li
累计服务180人
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从业12年
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猎聘特邀职场顾问
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杜杜
累计服务283人
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从业22年
请TA帮我
10年HR从业经验,专业水平过硬,为人诚恳热情,细致耐心,善于沟通。 希望以己之专长,助力他人发展!
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职业咨询
Jaden王
累计服务285人
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从业11年
请TA帮我
2年猎头、8年HR从业经验,深耕互联网、教育、金融、房地产等多个行业,善于深入挖掘和展现客户价值
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CathyWang
累计服务453人
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从业21年
请TA帮我
集团HRD、国家一级人资师,从业18年,擅长深入挖掘并展现客户优势,提供求职前、中、后期一站式服务。
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简历代投
面试教练
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云侠
累计服务419人
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从业7年
请TA帮我
深耕互联网、教育培训行业13年,擅长深入挖掘客户价值,发现客户优势,助力你的升职加薪、职业发展计划!
简历优化
简历代投
面试教练
职业咨询
小敏
累计服务177人
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从业11年
请TA帮我
资深求职咨询顾问/职业生涯规划师。10年+工作经验,其中6年+猎企金融顾问,知名财经大学经济学专业。
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面试教练
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Alva Han
累计服务186人
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从业16年
请TA帮我
15+年HR经历,擅长挖掘人选职业亮点、职业定位、帮助客户进入阿里、腾讯、国企上市公司等。
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面试教练
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奕遥
累计服务127人
|
从业9年
请TA帮我
深耕互联网行业,服务客户成功入职阿里、腾讯、字节、小红书、京东、快手等行业头部企业,平均涨薪30%。
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面试教练
职业咨询
Harris
从业14年
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好评率96%
请TA帮我
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王林
从业10年
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好评率100%
请TA帮我
专注企业人才发展,擅长结合企业用人思维和客户需求挖掘客户自身优势,总结客户工作亮点,深耕医药行业。
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职业咨询
Vicki盈盈
累计服务107人
|
从业20年
请TA帮我
20年+HR从业经验,高级人资管理师,擅长挖掘客户价值,职业定位及行业分析。望以己之长,助他人发展。
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职业咨询
星华
累计服务130人
|
从业20年
请TA帮我
15年+HR从业经验,诚恳耐心,擅长行业分析、职业定位、深挖掘亮点,展现客户价值,服务100+客户。
简历优化
简历代投
职业咨询
村子
累计服务140人
|
从业22年
请TA帮我
15年以上HR经验,曾在世界500强、上市公司工作,擅长招聘选拔、人才发展、组织能力建设,稳重严谨。
简历优化
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