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猎头老王帮助过1000+经理人做过职业辅导的个人成长战略顾问， 曾出版多本书籍，荣获中国好书榜推荐。电话面试，HR不肯给职位的薪资范围，只说面议，我该怎么办？
北京一位35岁的职场人准备跳槽，在网上更新了简历后，接到一家公司HR的电话，双方电话面试聊得还是很愉快的。但是等这位职场...2451 赞同 · 264 收藏 -
瞎说职场Sean拥有10多年的人力资源行业经验，先后供职于的人力资源服务机构Randstad和咨询公司Mercer。工作之余，Sean的身份还包括第一财经/南都周刊专栏作家，知乎人力资源优秀回答者。面试官：你现在的薪水是多少？我能说高点吗？
1为什么要问过往薪资有面试官说：我当然要问薪资，否则万一薪资预期不一致，不是浪费双方时间吗？这话也对，也不对。面试时确实...4334 赞同 · 1242 收藏 -
壹哥斜杠青年，多平台认证优质职场作者。帮你提升个人价值，专注职场发展，教你优雅混职场。如何跟HR谈薪资？合理的涨幅是多少？
和HR谈薪资，是求职者在面试过程中的重要考验，同样也是最磨人的阶段。如果求职者谈薪报价太高，会担心拿不下offer。如果...3641 赞同 · 769 收藏 -
谈薪助手高薪都是“谈”出来的，教你如何在求职中争取到满意的薪资。面试时表现得很积极，会不会被HR压低薪资?
面试时，求职者都希望把自己的积极一面表现出来，但是又担心自己表现得太积极，会不会让HR觉得自己特别想加入公司，然后谈薪时...3175 赞同 · 76 收藏 -
郑志杰ansen职涯旅途中的HR老司机，有料/有趣/有干货。面试官问期望薪资，这样回复才能拿高薪！
跳槽对于每一个职场人来说是正常的事，在整个职业生涯过程跳槽的次数是1和N次的区别。当是别只光顾频繁跳槽，而忘记跳槽的目地...3472 赞同 · 1054 收藏 -
谈薪助手高薪都是“谈”出来的，教你如何在求职中争取到满意的薪资。
谈薪被压价？4个方面教你抬高自己的身价，拿到高薪资！
知乎上曾有一个热议的话题：面试时薪酬要怎么谈好？下面的答案五花八门，说实话面试中最磨人的环节就是谈薪资，看着触手可及的o...2024 赞同 · 310 收藏 -
谈薪助手高薪都是“谈”出来的，教你如何在求职中争取到满意的薪资。
什么时间谈薪资最稳妥？
大家找工作的时候都十分关注薪资，想尽快了解企业方能给到自己多少工资，那么在什么时间问薪资最好呢？我的建议是在两个时间点问...2449 赞同 · 163 收藏 -
向荟真职场培养1500+职场顾问服务30万+求职者，一手职场信息及经验助力你的职场成功面试时，公司给出月薪14K，这样谈薪多要15%！
很多面试者到了谈薪环节，会无形中将自己置于弱势群体，为了得到offer，不知道如何为自己争取利益，表达内心诉求，认为主动权均掌握在HR手中。“定力不强”的应聘者会随着公司和HR的要求，接受了偏离初衷的薪酬。1840 赞同 · 275 收藏 -
瞎说职场Sean拥有10多年的人力资源行业经验，先后供职于的人力资源服务机构Randstad和咨询公司Mercer。工作之余，Sean的身份还包括第一财经/南都周刊专栏作家，知乎人力资源优秀回答者。
面试谈薪，被HR压价，3招教你谈出满意薪资！
冲过重重困难，终于来到最后谈薪资的时候了，你毫不犹豫的说出自己的期望薪资，但不料被HR压价，这可怎么办？2002 赞同 · 316 收藏 -
游刃职场有余姐关于职场（求职、成长、职业规划）方面的干货分享招聘信息上写着月薪2万至3万，面试时，期望薪资报多少合适？
招聘网站对岗位的薪资范围都会有一定的限制条件，比如，一个岗位工资范围的上限不能超过下限的2倍。所以，有时候，你会看到一些岗位的工资跨度很大，最低1万，最高2万。1398 赞同 · 302 收藏 -
谈薪助手高薪都是“谈”出来的，教你如何在求职中争取到满意的薪资。
面试被问期望薪资，千万别直接说数字，3步回答拿满意薪资！
很多小伙伴都遇到过这样的情况，明明面试很顺利，和面试官一直都聊得很不错，结果一问到期望薪资，傻实在地直接说了数字，结果就踩坑出局了。2022 赞同 · 670 收藏 -
谈薪助手高薪都是“谈”出来的，教你如何在求职中争取到满意的薪资。
面试中，HR问手里其他offer待遇，可以说高点吗？
“HR问手里其他offer待遇”这个问题是一把双刃剑，回答不好可能就无缘这家公司。从面试官的角度可以达到如下目标：1、可...3362 赞同 · 926 收藏 -
雅雅学姐er教你如何精准求职，简历面试职规一路通预期10K，HR说“你只值7K”，那么面试该怎么谈薪？
1、对岗位薪酬要有个心理预期在你了解完行业和岗位薪酬情况后，就能大概知道自己面试时要开多少钱了。然后你要对自己的能力...3032 赞同 · 459 收藏 -
崔文彬职业发展顾问，500强首席人才官。招聘信息上写的月薪2万到3万，如何谈薪资能争取到3万呢？
如果你值3块钱，再高的技巧也可能很难帮你谈到8块钱；其实谈的过程就是如何体现你值的过程！谈薪其实就是定价，如何能够将你的...2869 赞同 · 484 收藏 -
明哥聊求职桃花潭水深千尺，不及明哥聊求职！HR约面试，问薪资含糊其辞，怎么破？
HR打来电话约面试，我直接问了：能给多少银子？为什么HR不说个准数，非要含糊其辞整个范围，甚至隐晦地讲当面聊呢？01为你...1023 赞同 · 72 收藏 -
谈薪助手高薪都是“谈”出来的，教你如何在求职中争取到满意的薪资。
面试时，HR问「你期望的薪资是多少」，怎么回答比较合适？
薪资交流的好坏直接影响hr对你的判断，作为10年招聘经验唐僧不老的分享一定有助你。曾经遇到这样一个真实案例--hr：张先...1195 赞同 · 547 收藏 -
明哥聊求职桃花潭水深千尺，不及明哥聊求职！
薪资应该在什么时候问？谈薪有什么技巧？
谈薪的过程中有四个需要把握的关键点：定价、报价、砍价、溢价。1随行就市的定价面试谈薪的两个胜负手：底线和主动权。1定价的...1419 赞同 · 225 收藏 -
崔文彬职业发展顾问，500强首席人才官。
还没有谈薪，面试的公司就问我要银行流水，合理吗?
这些其实是傻瓜单位的操作，除了没有太多实质意义外，更关键的是能否看出他们管理决策方式是科学还是刻板。要流水的背后，大概是...3648 赞同 · 463 收藏 -
猎头老王帮助过1000+经理人做过职业辅导的个人成长战略顾问， 曾出版多本书籍，荣获中国好书榜推荐。
给HR看其他offer，结果offer被取消了，为什么？
一位职场人，拿到A和B两家公司的offer，但这位职场人想去A公司，而B公司给的薪资高。为了让A公司给自己加薪，于是，他...6749 赞同 · 451 收藏 -
艾琳15年HR从业经验，世界500强HR管理者，面试候选人3000+，擅长职业定位及人选亮点挖掘。面试中，如何争取理想薪资？
马云曾经说过“员工离职，无外乎两个原因，钱没给够，心凉了。”这句话真真的反应了广发求职者的心声啊！求职者换工作，没有不在...2309 赞同 · 408 收藏 -
壹哥斜杠青年，多平台认证优质职场作者。帮你提升个人价值，专注职场发展，教你优雅混职场。
为什么越来越多公司招聘时开很高工资，面试时却给不到？
01用高薪噱头，吸引人才面试企业的发展离不开人才的推动，人才对于用人单位一直都是不可或缺的。我们都知道，招聘市场同样是具...2664 赞同 · 534 收藏 -
为好优姐姐我不鸡汤不毒舌，满满干货与支持。面试谈薪资，想要多要点，有什么方法？
面试谈薪资，最好的方法是直接谈不歪楼。首先，自己想好要高薪的理由。比如对方给出了8-16K的范围，而我想要拿到15K。我...1997 赞同 · 286 收藏 -
游刃职场有余姐关于职场（求职、成长、职业规划）方面的干货分享
关于面试谈薪，你需要知道的真相
问：“因为招聘广告上写的8000-16000，区间太大，我自己的期望薪资是15000。所以面试时，我就直接问了这个岗位的...1654 赞同 · 293 收藏 -
崔文彬职业发展顾问，500强首席人才官。
面试时，岗位写的月薪1万，可HR却说你不值这个价，怎么办？
写的10k，就代表你值10k么？那可真不一定。标价10k，是岗位价值，你值不值，是能力价值。即便是相同岗位名称，在不同的...2837 赞同 · 190 收藏 -
瞎说职场Sean拥有10多年的人力资源行业经验，先后供职于的人力资源服务机构Randstad和咨询公司Mercer。工作之余，Sean的身份还包括第一财经/南都周刊专栏作家，知乎人力资源优秀回答者。
裸辞后求职，如何在谈薪时拥有主动权？
以offer求更好offer，其实是求职市场的常态。求职的时候，企业总喜欢让我们把现在的收入提供一下，甚至还需要流水单，...3588 赞同 · 834 收藏 -
猎头老王帮助过1000+经理人做过职业辅导的个人成长战略顾问， 曾出版多本书籍，荣获中国好书榜推荐。
你的理想薪资是多少？职场高手都是这么谈薪资的
在跳槽时，职场人一定会被问到一个问题：“你期望的薪资是多少？”这是一个需要拿捏尺度的问题，又是很多职场人都拿不准的问题。...2617 赞同 · 910 收藏 -
明哥聊求职桃花潭水深千尺，不及明哥聊求职！
面试问上一家公司的薪资多少，是什么目的？怎么回答比较好？
从企业招聘的角度而言，给求职者的薪资，一方面，可以满足甚至超出一点点对方的预期，他的感受最好；另一方面，该省的人力成...3595 赞同 · 1038 收藏 -
明哥聊求职桃花潭水深千尺，不及明哥聊求职！
什么时间询问薪资比较好？期望薪资该说多少？
千里做工只为求财，谈薪是面试中的重要环节。一番你来我往的博弈之后，面试官对你有点意思，就来到了图穷匕见的谈薪环节，接下来...5738 赞同 · 1452 收藏 -
产品刘互联网产品干货铺。HR要我薪资流水，可我多报了怎么办？
经常有小伙伴问我：“大大，HR问我要薪资流水，可是我报薪资的时候多报了，当时是想多要点薪资，但现在薪资流水对不上咋办啊？...5155 赞同 · 577 收藏 -
产品刘互联网产品干货铺。
跳槽时，多大的涨薪幅度才划算？
经常有小伙伴问我，自己跳槽的时候，要涨薪多少合适。也有的HR或猎头，直接告诉我们，跳槽的时候一般涨薪10%-30%，但现...3065 赞同 · 911 收藏
顾问助你求职加薪
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薇薇安- 累计服务190人 ｜ 从业23年
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20年IT背景，优势教练，深耕互联网、教育、咨询领域，擅长倾听客户需求，挖掘个人亮点，匹配市场机会。- 简历优化
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AmandaLiu- 累计服务171人 ｜ 从业19年
请TA帮我10年+外资企业HR从业背景，擅长数据处理，薪酬管理及员工关系处理。对职业规划，面试指导也有一定经验- 简历优化
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RENA任- 累计服务374人 ｜ 从业29年
请TA帮我20+年HR管理经验，曾在通讯、地产、物业、互联网行业从事人力资源管理工作，服务超过200个客户。- 简历优化
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jane he- 累计服务229人 ｜ 从业16年
请TA帮我11年HR从业经历，擅长深入挖掘和展现客户价值，细致耐心，希望以己之长，助力他人发展！- 简历优化
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CathyWang- 累计服务288人 ｜ 从业20年
请TA帮我企业HRD，国家一级人资师，从业16年，擅长深入挖掘和展现客户价值，希望以己之专长，助力他人发展！- 简历优化
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Emily丽- 从业13年 ｜ 好评率100%
请TA帮我HR从业12年，有管理咨询经验，深耕IT互联网、大数据等多个行业，擅长挖掘和展现客户价值，精准服务。- 简历优化
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妙森- 累计服务177人 ｜ 从业18年
请TA帮我17年HR从业经验，遵循“less is more”理念优化简历，懂职场规划，更懂35岁职场规划。- 简历优化
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Alva Han- 累计服务118人 ｜ 从业15年
请TA帮我15+年HR经历，涉足房地产、互联网、金融科技、连锁餐饮等行业，擅长挖掘职业亮点和展现客户价值观。- 简历优化
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- 从业13年 ｜ 好评率96%
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王林- 从业9年 ｜ 好评率100%
请TA帮我专注企业人才发展，擅长结合企业用人思维和客户需求挖掘客户自身优势，总结客户工作亮点，深耕医药行业。- 简历优化
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Sara Fang- 从业14年 ｜ 好评率100%
请TA帮我14年集团人力资源工作经验，多次参与集团级大型组织变革与重组项目，为人诚恳热情，细致耐心，善于沟通。- 简历优化
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星华- 从业19年 ｜ 好评率100%
请TA帮我14年HR经验，国家一级人资师、心理咨询师、高级中学教师资格；擅长行业分析、职业定位、挖掘亮点等。- 简历代投
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请TA帮我猎聘特邀职场顾问- 简历优化
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David Wang- 从业10年 ｜ 好评率100%
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